今年以来，真州镇坚持问题导向，创新管理体制，率先启动村会计公开选聘和委派工作，经过报名、笔试、面试、考察、公示等程序后，圆满完成村主会计委派工作，进一步加强农村会计队伍建设，夯实农村集体经济管理基础，健全村级财务管理监督机制，提升农村集体“三资”管理水平。

在真州镇长江村委会，记者看到：会计陈燕正在整理账目，而她原本是真州镇先进村的会计。

今年以来，真州镇率先实行村主办会计异村委派制度，首先成立领导小组，由镇纪委、组织科、农经站共同组织实施会计委派工作，在镇农经站设立村级会计委托代理服务中心，制定出台了相关工作实施方案，在保证村级资产所有权、使用权、审批权、收益权“四权”不变的前提下，镇会计委托代理服务中心对村主办会计进行统一选派，全部实行异村交流任职，打通对村级财务监管的“最后一公里”。

为规范执行“管理制度”，提升农村财务管理水平，真州镇还制定完善了《农村集体“三资”管理制度》《农村集体财务管理、资产资源租赁补充规定》等制度，定期组织委派主办会计培训，共同学习管理制度。同时，明确要求村级财务收支活动实行预决算管理，村集体发包租赁统一进镇产权交易平台集中管理，实现集体资产保值增值。规范支出手续，实行每月结账报账，当月发生的收支必须当月结清当月上报，当月入账。统一票据管理，集中保管、申领，村级集体资金镇、村共管，专户存储，做到真正监管，防止集体资产流失。

为防止会计委派走过场，真州镇还严格会计业务考核，规定委派会计由镇农经站扎口管理，统一考核，建立主办会计岗位责任制和先进评奖制度。对所有收入、支出进行监督管理，对原始凭证的真实性、合法合规性进行审核，从源头上预防违规支出、恶意做假。注重绩效考核，考核报酬不低于年度总收入的40%，打破“干好干坏一个样”的现象，充分体现差别化。考核结果作为村主办会计奖惩依据，并与其年度考核报酬直接挂钩，对工作业绩显著、表现突出的，优先评先评优，对不认真履职或考核不合格的予以解聘，对违反财经纪律的行为，严肃追究相关责任人责任。

主办会计委派制度的实施，对村级财务管理监督、提升集体“三资”管理水平起到了积极作用。

（来源：仪征新闻）