根据扬州市住房公积金管理委员会《关于调整扬州市区年度住房公积金缴存基数的通知》（扬金管委[]4号）通知精神，结合我市实际，现将仪征市年度住房公积金缴存基数调整工作通知如下：
一、调整范围年度本市区域内住房公积金缴存基数调整，包括所有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体等（以下统称单位）及其在职职工。单位在职职工是指由单位支付工资的各类人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗人员。
二、调整标准（一）缴存比例
1.企业单位的住房公积金缴存比例范围，为单位和职工各5-12%，同一单位执行同一个缴存比例。
2.机关事业单位的住房公积金缴存比例仍为单位和职工各12%。
（二）缴存基数
1.缴存住房公积金的月工资基数，按职工本人年度月平均工资收入（工资总额）核定。月缴存基数最低不低于仪征市最低月工资标准元，最高不超过元。
2.自由职业者等个人缴存者的住房公积金基数调整，由本人提出申请，经各分中心、管理部审核后进行变更。
3.年1月1日以后新参加工作的职工，以该职工参加工作后第二个月的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。
年1月1日以后新调入的职工，以该职工调入后当月发放的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。
（三）机关事业单位月缴存基数计算口径
1.在职公务员（含参照人员）：包括基本工资（职务工资和级别工资）、津贴补贴（工作性津贴和生活性补贴)以及按照国家、省、市政府规定发放经人社、财政部门核准的其他项目；
2.在职事业人员：包括基本工资（岗位工资和薪级工资）、基础性绩效工资（岗位津贴和生活补贴）、奖励性绩效工资以及按照国家、省、市政府规定发放经人社、财政部门核准的其他项目。
单位和职工住房公积金月缴存额按照缴存基数×缴存比例进行计算，计算结果分别精确到元。
三、执行时间各单位应在年9月30日前按照规定调整到位，并从年1月1日起按照调整后的月缴存基数缴存（补缴）住房公积金。
四、其他事项1.各单位接本通知后，应到扬州市住房公积金管理中心仪征分中心领取或从扬州市住房公积金网站（网址：
