“全年返还小微企业工会经费万元”“在全市范围内打造10家以上职工（劳模）疗休养基地”“开展线下线上30场次招聘会，为全市名困难职工开展技能培训”“全年贴息金额不少于50万元，撬动创业资金不少于1亿元”“发放消费券、观影券”等职工福利”“新建爱心驿站家”……扬州市总工会日前推出“扬工暖企”六大举措，以实际行动服务受疫情影响的职工和企业。

01

减负做减法,赋能发展做加法

小微企业工会经费返还，为企减负做减法。

对月销售额未超过15万元（按季纳税的，季度销售额未超过45万元），按规定免征增值税的小规模纳税人，暂缓收缴工会经费，缓缴对象仅限企业。预计全年返还工会经费万元。

打造主题特色疗休养线路，赋能地方乡村振兴和旅游业发展做加法。

在扬州市范围内打造10家以上职工（劳模）疗休养基地。将符合条件的民宿、乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区纳入职工（劳模）疗休养基地评选范围。

市、县（市、区）两级工会全年组织职工市内疗休养不少于名，每名职工补贴不少于元。省工人扬州疗养院在接待外地职工、劳模疗休养的线路安排时，有计划的将扬州市乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区等推荐和纳入活动范围。各职工（劳模）疗休养基地要精心打造并推出扬州市红色文化、运河遗产、乡村休闲、古街古镇、湖光山色等主题特色疗休养线路，供基层工会和职工选择。

02

真心实意帮扶，真金白银扶持

扬州市总工会将开展线下线上招聘30场次，组织0家次企业开展招聘，提供岗位0个，实现就业困难人员再就业名。通过常态化开展招聘和培训，缓解企业用工难。为全市名困难职工、下岗职工、农民工开展养老、育婴等技能培训，提升职工职业素质和技能水平。

为企业和职工提供“工惠贷”服务。扬州市总工会将联合扬州市金融机构，为劳模、职工发放创业贷款，为受疫情影响造成临时工资发放困难的小微企业提供“稳岗贷”，并给予利息补贴。全年贴息金额不少于50万元，撬动创业资金不少于1亿元。各县（市、区）总工会要积极协助有创业意愿的劳模、职工和困难企业进行申请，有条件的可在本域内开展此项工作。

03

精神物质双关爱，温暖倾斜“新业态”

扬州市总工会强化职工“普惠服务”和一线慰问关怀。将筹措80万元经费，在扬州市总