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为加强本镇网格化社会治理工作人员队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘2名坐席员。现制定简章如下：

　　一、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的领导;

　　(二)遵守宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，能够热心为群众办实事;

　　(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(年1月22日至年1月27日期间出生);

　　(五)具有大专及以上学历;

　　(六)具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(七)具有新集镇户籍;

　　(八)退伍军人可以适当放宽年龄、学历要求;

　　符合岗位规定的其他条件。

　　二、招聘岗位、人数

　　本次共招聘坐席员2名。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过仪征市新集镇人民政府网站(网址： 　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间及地点

　　时间：年1月23日—27日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

　　地点：仪征市新集镇社会治理局(人民北路号)。

　　2、报名方式及资格审查

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，报名前须在仪征市新集镇人民政府网站下载报名表，与相关材料一并上交。

　　报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份，本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。(报名当天，报考人员须全程佩戴口罩，提供苏康码绿码、行程卡绿码)

　　新集镇现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

　　(二)面试

　　面试工作由仪征市统一组织，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。面试不指定辅导用书。

　　(三)体检

　　根据入围考生面试成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位考生考试成绩相同，则另行增加面试，并从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(四)考察及公示

　　体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定，由新集镇成立考察小组组织实施。考察合格者，拟聘用人员名单在新集镇人民政府网站进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

　　在体检、考察及公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用与待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。

　　聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用，服务期限不少于3年;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。新集镇纪委对招聘工作进行全程监督，监督(举报)—。

　　六、本简章由新集镇人民政府负责解释

　　咨询—(工作时间)。

　　仪征市新集镇人民政府

　　年1月22日

　　附件：年新集镇坐席员报名表.docx