? 　　日前，我市企业退休人员养老金调整政策出台，此次调整人均月养老金可增加元左右，且本月底就可以发放到位。

　　企业退休人员养老金调整一直是老年人普遍关心的问题，此前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发了我省年退休人员基本养老金调整办法。具体内容为:

　　一、调整对象和时间

参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从年1月1日起调整基本养老金。

　　二、调整办法

　（一）普遍调整

1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

2、退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加2元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.8元。按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

3、退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加。计算额见分进角。

　（二）适当倾斜

年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。

　　三、参加企业职工基本养老保险并于年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从年7月1日起，参照上述规定调整基本养老金。

　　例1：张某，年5月出生，年5月在某企业退休，缴费年限40年6个月，年12月养老金标准为.5元。年养老金调整为:

1、普调34元;2、缴费年限增发15×2+(25-15)×3+(41-25)×4.8=.8元;3、养老金增发.5×1.4%=45.8元;4、高龄增发45元(年12月31日满80周岁的退休人员);5、年累计月增发34+.8+45.8+45=.6元。6、年1一7月累计补发.6×7=.2元。

7、年调整后月养老金=.5+.6=.1元

　　例2：邵某，男，年1月2日出生，年6月因病完全丧失劳动能力办理病退手续（办理病退时，男性不满50周岁为退职），缴费年限23年2个月，年12月养老金标准为元。年养老金调整为：

1、普调34元;2、缴费年限增发15×2+(24-15)×3=57元;3、养老金增发×1.4%=31.7元;

4、高龄增发15元(邵某为退职，年12月31日邵某年满74周岁、不满75周岁，年1月2日邵某才年满75周岁);5、年累计月增发34+57+31.7+15=.7元。6、年1一7月累计补发.7×7=.9元。

7、年调整后月养老金=+.7=.7元。

　　例3：李某，女，年12月出生，年12月退休，缴费年限13年4个月，年12月养老金标准为元。年养老金调整为：

1、普调34元;2、缴费年限增发30元（按缴费年限14年计算，月增加额不足30元，按30元增加）;3、养老金增发×1.4%=20.2元;

4、年累计月增发34+30+20.2=84.2元。5、年1一7月累计补发84.2×7=.4元。

6、年调整后月养老金=+84.2=.2元。

　　问：享受养老金待遇的退休、退职或领取定期生活费人员，在年1－6月期间到达70周岁（年满）能享受高龄人员增发吗？在年1－6月期间到达75周岁、或者到达80周岁，能调整高龄人员增发吗？

　　答：享受养老金待遇的退休、退职或领取定期生活费人员，在年1－6月期间到达70周岁（年满），不能享受高龄人员增发；在年1－6月期间到达75周岁、或者到达80周岁，不调整高龄人员增发标准，仍按年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁的标准享受高龄人员增发。

　　据了解，这次调整涉及全市名退休人员。从时间进度上看，广大退休人员应该在本月底就可以将增加的养老金领到手了。市企保处有关负责人表示，本月底领到的养老金是1月至7月的增资部分。而8月份将按照调整后的金额正常发放。

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