风里雨里

约面试一直在等你●?●

嗨，亲爱的们，让自己变更好的机会来啦?▂?

下面由小编来给大家推荐本单位的招聘岗位

听说小伙伴们都准备好啦◎⊙◎

企业介绍

红星美凯龙家居集团股份有限公司，从一家地方家具专营店到如今第九代ShoppingMall式的一站式体验家居购物广场。年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市（股票简称：红星美凯龙，股票代码：）。年1月17日，红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市（股票简称：美凯龙，股票代码：）。而仪征红星美凯龙极力打造仪征高端的家具建材市场。

出纳（本科及以上学历）

财务部

岗位职责

1.负责对租金以及费用的核算，及时录入系统，并保证BOHANA数据的真实性，提供准确无误的收缴率与出租率；

2.管理商户协议（租赁、广告位等），按时归档整理签批手续的，各类优惠及时录入系统，保证账实相符；

3.为商场经营决策提供及时准确的租金类财务数据分析,核对BOHA系统数据，确保数据准确无误；

4.OMS正确操作收款，并准确开具租金发票和发放发票；

5.在商场展位合并或拆分时配合相关部门测量厂家的展位面积并核实

任职资格

1.初级会计师职称优先；

2.三年以上工作经历，一年以上大型连锁、制造业企业、商业地产公司会计经验；

3.业务技能及专业知识：了解国家会计准则中与本岗位工作相关的条款，能够熟练应用到具体业务中；

4.职业素质：具有团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识，有较强的原则性；

收银员（大专及以上学历）

财务部

岗位职责

1.负责商场的统一收银工作，收取现金时须当面点清；识别假钞，对假钞予以没收，各种金融支付卡真伪及刷卡是否有效；

2.负责商家的电费、单据购买等费用的收缴，每日及时将所收的现金交给出纳；

3.负责登记收收商户各类费用的台账，做到账实相符；

4.随时接听电话，认真、热情的接待顾客的咨询，热情为顾客进行导购。按照“首问负责制”的要求对顾客提出的问询或投诉进行直接处理，或指导顾客到适当的部门解决问题；

5.收银时应严格审核销货单、订单,做好商场各类企划营销活动的销售订单审核，现金等奖品发放及促销宣传解释等工作；

6.遵守公司各项规章制度，配合开展顾客满意度工作；

任职资格

1.1年以上工作经历，半年以上大型连锁收银岗位经验；

2.熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件；

3.业务技能及专业知识：熟悉各种POS机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识；

4.具有团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识，有较强的原则性

楼层电工（高中及以上学历）

物业安全部

岗位职责

1.负责分管楼层设施设备及机房的巡检、维修、保养，落实相关安全自查整改工作；

2.负责分管楼层商户装修展位管理；

3.负责分管楼层商户电表度数的抄写；

4.负责分管楼层商户安全用电教育培训；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1.具有2年以上专业电工工作经验，具有高压电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；

2.熟悉大型商业空间用电或有商场电工工作经验者优先；

3.有较强的团队精神，善于与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强。

商场消监控值班（高中及以上学历）

物业安全部

岗位职责

1.负责运用各种消防控制设备、监控设备对商场安全进行管控；

2.负责消防、监控相关设施设备定期巡检、保养，确保消防设施各系统及监控系统良好运行；

3.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导；

4.负责对装修场地的消防施工规范进行把关、验收；

任职资格

1.两年以上安全消防工作经验，退伍军人优先，具有建（构）筑物消防员证书；

2.具有消防业务知识，了解国家相关法律法规，熟悉消防设备、设施、工具，系统的基本原理、功能，数量掌握操作技术；

3.有较强的团队精神，具有高度的责任心；

4.身体状况能适应本职工作的要求。

高压值班（高中及以上学历）

物业安全部

岗位职责

1.负责本商场供配电设备的操作、监控、运行记录工作，严格执行国家及商场的各项电气安全操作规程；

2.定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常；

3.负责实施供配电设备的月度、季度、年度维护、保养计划；

4.协助管理本商场变配电设备的技术资料、图纸；

5.负责本商场用电负荷调节和控制工作；

6.负责供配电设备突发事件处理；

7.负责夜间装修管理及商场内外照明巡检

任职资格

1.具有2年以上专业电工工作经验，具有高压电工电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；

2.熟悉大型商业空间用电或有商场电工工作经验者优先；

3.有较强的团队精神，善于与他人沟通，做事认真，勤奋踏实，责任心强。

安全员（高中及以上学历）

物业安全部

岗位职责

1.负责商场责任区的安全管理，商场巡逻、检查、守夜工作；

2.商场出入口安全警卫，人员及物品出入管理；

3.商场外围、停车场管理，进出车辆引导，维护秩序；

4.协助商户办理上、下货手续；

5.商场内人员、财务安全相关突发事件处理；

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1.退伍军人优先；

2.有较强的团队精神，具有高度责任心；

3.身体状况能适应本职工作的要求。

楼层管理（本科及以上学历）

商场管理部

岗位职责

1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标；

2.负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；

3.了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；

任职资格

1.两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；

2.熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；

3.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

人事行政专员（本科及以上学历）

人事行政部

岗位职责

1.协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作；

2.根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收，在各部门内开展绩效相关培训指导，并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析；

3.配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并进行材料整理上报、存档；

4.完成公司综合工时申报、最新假期核定、社保公积金政策落地管理；

5.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划；

6.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作；

任职资格

1.具有两年以上人力资源工作经验，其中至少一年以上专职招聘培训工作经历；从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先；

2.对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件；

3.具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；

4.有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强

客服主管（大专及以上学历）

顾客服务部

岗位职责

1.负责公司服务承诺在商场的实施计划、指导检查等工作；

2.负责商场的设计师资源整合及设计师免费咨询管理工作，联合会员主管试点建设会员/顾客体验中心，推动服务品质提升；

3.在商场内定期开展服务技能类培训，提升商场人员（营业员）的服务水平和服务形象

任职资格

1.三年以上客户服务工作经验，其中至少2年大型零售商场同等职务经历，有家居、建材市场工作经验者优先；

2.熟悉国家消费者权益保护法、合同法、广告法、质量法及当地家具行业相关政策及法律法规；对当地消协、质检、工商、物价部门办事流程熟悉；

3.具有一定的客户服务技巧、方法，熟悉客户管理业务知识；

4.较强的服务意识，耐心，细致，很好的沟通能力及应变能力，高度工作责任心。

商检物价专员（大专及以上学历）

顾客服务部

岗位职责

1.负责商场商户资质合规性的检查并提出整改建议；

2.对商户进行分类管理，制定检查、考核标准并定期巡检；

3.负责商场商品质量、环保检测工作的实施；

4.负责商场宣传物料（涉及价格）的合规性检查，确保符合国家相关管理规定与标准；

5.负责商场标价签的审核、打印及标价签标识合规性检查；

6.掌握商场产品知识（如品牌、产地、材料、特征及资质等）

任职资格

1.三年以上大型商场、卖场工作经验，营运管理、客服工作经历；

2.熟悉商业环境的一般工作标准及流程，有活动组织、检查工作经验，熟练使用办公软件；

3.熟悉国家相关的法律法规，对《物价法》、《合同法》能灵活运用；

4.正直、敬业、自律，有一定沟通协调能力和高度工作责任心。

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