北京白癜风手术 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/141117/4518424.html
吕大鹏(左四)在第十二届“绿色发展·低碳生活”主旨论坛上发言
他围绕中国石化集团的生产经营工作，策划实施开展了一系列品牌活动，展示了中国石化央企担当，成为带动地方经济发展、造福当地百姓的有效实践。
在抗击新冠肺炎疫情中，他极力讲好企业故事，展示了中国石化良好的央企形象和强大实力，增强了全社会战胜疫情的信心。
他创新员工思想政治工作，使石油精神、石化传统融入百万干部员工职业发展的全过程，大大增强了员工的获得感和幸福感。
他将舆情危机管理、新闻传播、公共关系、品牌塑造、企业文化等方面的理论与实践经验归纳提升为企业声誉五连环管理法，带队4次获得国际公关界最高荣誉。
他干的事，用他自己的话说，就是8个字：内聚人心、外树形象。
他就是中国石化党组宣传部原部长、原新闻发言人吕大鹏。
创新思想政治工作增强员工幸福感责任感年，21岁的文科毕业生吕大鹏告别了4年的大学生活，被分配到河南洛阳市郊的一家设计研究院，从此开始了40年的石化工作生涯。他从最基层的岗位干起，当过学校老师、团委书记、基层党支部书记、企业电视台台长、宣传部长……这些经历，让他深刻了解了职工需求，后来主持中国石化思想政治工作部、宣传部的工作，一直把增强员工获得感、幸福感、责任感作为努力的方向。
吕大鹏积极推动把中国石化打造成践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地，并取得积极进展。在他的推动下，近年来，中国石化干部员工“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉;站排头、争第一日益成为中国石化干部员工的精神特质；见贤思齐、奉献石化、岗位建功在企业蔚然成风;社会主义核心价值观落地生根，为增强公司软实力做出了可贵探索；中国石化党和人民好企业的形象不断巩固。
在他的带领下，中国石化建立了传承石油精神、弘扬石化传统的“七有机制”，即招聘有测评、入厂有教育、节点有仪式、培训有内容、使用有导向、身边有榜样、年度有考核。每个员工的职业生涯都受到组织的关心、
